Работник (внутренний совместитель) занимает должность в головной организации и в ОП: как начислить НДФЛ?

Comments

• Добрый день! 
  

  Цитата: Сотрудник занимает должность в головной организации, по внутреннему совместительству оформлен в обособленное подразделение. Головное подразделение и обособленное находятся в разных городах. Фактически рабочее место у сотрудника оборудовано в ОП. Как начислить  НДФЛ, поделить между ОП и головой согласно штатки или все платить в ОП т.к. физически сотрудник в ОП?

  А что у этого работника написано в Трудовом договоре? Где рабочее место?
• Что основное рабочее место в головном подразделение, а в ОП совмещение. Но рабочее место у него оборудовано в ОП.
• Добрый день.
  

  Цитата: по внутреннемусовместительствуоформлен в обособленное подразделение

  Цитата: в ОПсовмещение

  Так совмещение или совместительство?
  Совмещение и совместительство: в чем разница
  Как это оформлено: отдельным трудовым договором на совместительство или доп. соглашением к основному договору?
• Допсоглашение к трудовому договору
• Цитата: Допсоглашение к трудовому договору

  То есть это совмещение - выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).  
  Работник действительно выполняет какую-то работу для головного подразделения? Каким образом это происходит, если работник физически находится в ОП? Дистанционно?
  

  Цитата: В случае установления работнику двух рабочих мест по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленного подразделения, налог на доходы физических лиц с доходов такого работника должен перечисляться в соответствующие бюджеты как по месту нахождения организации, так по месту нахождения обособленного подразделения с учетом фактически отработанного таким работником времени (на основании табеля учета рабочего времени, с учетом данных справок о местонахождении работника за соответствующий расчетный период).

  При совмещении отдельный табель по совмещаемой должности обычно не ведётся, вся зарплата начисляется в соответствии с табелем по основному месту.